スタッフブログ

SNS交流での発見

皆様は、何かブログや日記をされていますか?

 

一時大流行だった「mixi」(ミクシー)などもそうですが、

簡単に写真もアップ出来るSNSがどんどん進化していますね。

 

今一番の主流はやはりFBことfacebook(フェイスブック)

次にスマホといえばLINE(ライン)ですよね?

Twitterやインスタグラムなどのお手軽系もいいですが、

たまに、このKAMIDECO Blog(カミデコブログ)のように、

社員が発信している企業様のブログも

いろいろ情報が載っていて参考になる事もあり、

楽しめます。

 

ではameblo(アメブロ)などの昔から今も大人気のSNSとどう違うのか?

それは人間関係がメインという事です。

 

僕もたくさんのSNSをやっていた時期があり、

単純に楽しい事や愚痴も含め、アップする記事は

架空の人(名前など)として、思った事を挙げられます。

その中で出来る友達は、初めて見る人ばかりの状態で

でも話題に共感してくれたり、コメントを書いてくれたりもします。

が、浅く広い関係が多くなってしまいます。

読者と配信者という関係で、お互いのブログを読んで楽しめるのはいい事ですが。

 

一方、FBやLINEは基本、知り合いとの情報共有がメインで、

お互いの近況などもアップしている限り、わかっていいですが、

最近は年賀状が減り、メールやブログで挨拶という状態も出てきており、

それはそれで寂しい話題でもあり、今風なのかとも思います。

 

でも楽しめる要素の方が多く、みんなで点数を競うゲームなど

お互いにライバルになって、遊べます。

ただのブログや日記では無く、遊ぶ・感じる・楽しめる要素が今のブログのシステムには

必要不可欠なのかなと思います。

 

そんな多くのSNSがある中で、

弊社のブログを見て頂けているのも嬉しい限りです。

ありがとうございます。

 

もっと楽しんで読んで頂けるように進化していきたいと思います。

 

それでは。

●理念委員会(杉野)

◆自己紹介◆

加工課で

スリッターマシン(紙を細く切る)で

層間紙(電子基盤などを保護する合紙、工程紙)の加工を行っています。

◆2017年(60期)委員会での抱負◆

理念を考え、理念に沿った行動ができるようにしていきます。

(山陽製紙 経営理念 行動指針)

http://www.sanyo-paper.co.jp/company/philosophy/


◆今月の委員会での具体的な行動目標◆

月一回、開催する「理念と経営の社内勉強会」のリーダーとして

色々な学び、気づきを、活かして、全社の活性化できるように努力していきます!

よろしくお願いいたします。

 

●理念委員会(森下 理念と経営の社内勉強会班長)

理念委員の森下健次です。

◆2017年(60期)委員会での「抱負」

理念と経営社内勉強会班の班長をしていますので勉強会の活性化を目指して頑張ります。

◆今月の委員会での具体的な行動目標

今月から業績アップ研修参加(6ヶ月間)します。

皆さんに迷惑をかけると思いますが宜しくお願い致します。

 

●理念委員会(中野 翔太)

おはようございます!

中野翔太です。

60期は理念委員会に所属しています。

業務は製造課抄紙部で抄紙機のオペレーターをしています。

◆2017年(60期)委員会での抱負◆
積極的・前向きな発言と徳目朝礼の活性化


◆今月の委員会での具体的な行動目標◆
徳目朝礼時にみんなが発言して、

明るく楽しい朝礼ができるように司会進行を務めます。

よろしくお願い致します!!

●理念委員会(吉ノ元)

こんにちは!

製造課の吉ノ元 泰助です。

理念委員会に所属しています。

◆委員会での抱負◆

13の徳目朝礼の活性化に取り組んでいきます。

◆委員会での行動目標◆

全体朝礼がある時は大きな声で自分達から挨拶をする。

よろしくお願い致します!!

●理念委員会(林)

◆自己紹介◆

加工課の林慶二です。

60期は、理念委員会に所属しています。

◆2017年(60期)委員会での抱負◆

全員参加型で各種項目の達成を目標にします。

◆今月の委員会での具体的な行動目標◆

13の徳目朝礼を活性化出来る様に努力をします。

リエ研(大阪リエンジニアリング研究会)

このKAMIDECO(カミデコ)ブログが始まった時から

僕が度々アップしている3S活動ですが、

元々弊社では5Sなどをしていた時期もあり、

社内での改善提案も頻繁にあり、活動は結構ありました。

 

3S=整理・整頓・清掃

5S=整理・整頓・清掃・清潔・躾

3Sが出来れば自ずと残りの2Sも出来るようになる。

 

タイトルのリエ研ですが、毎月大阪の企業様4社+弊社が集まり、

1ヶ月の進捗を発表しあう活動です。

このリエ研の歴史は長く、弊社はまだ7年目に入ったばかりですが、

リエ研自体は1999年5月29日に第1回目をスタートして

本日開催される会で213回目となり約18年の歴史があります。

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中でも㈱山田製作所・枚岡合金工具㈱・㈱関西クラウン工業社といった3社様は

とても素晴らしい活動をされています。

 

弊社も毎月、皆様に意見を頂き、改善した内容を共有する事で、

これは良い・悪いがハッキリ言える切磋琢磨出来る仲間として

一緒に学ばさせて頂いています。

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毎月進化する工場って良いですよね?

弊社も頑張っていますが、全社熱意は高いです。

 

そんな訳で以前やっていた5Sよりも充実して活動出来る3S活動。

周囲の環境改善や効率性を出すために四苦八苦していくのもいいかと思います。

 

出来た(改善した)後の喜びはやった人にしかわかりません。

 

少しづつでも進化出来るように頑張っていきたいと思います。

 

それでは。

●理念委員会(繰 徳目朝礼班長)

◆自己紹介  理念委員会の 繰 裕之 です。

業務は製造課で抄紙機のオペレーターをさせて頂いています。

◆2017年委員会での「抱負」

委員会では徳目朝礼の班長をさせて頂いているので、大きな声を笑顔で徳目朝礼を活性化させていきます。

◆今月の委員会での具体的な行動目標

・毎朝

・徳目朝礼時に

・みんなが

・笑顔になる様に

・大きな声と笑顔で参加する!

よろしくお願い致します。

●理念委員会(塩谷委員長)

今年度の理念委員長をさせて頂いております塩谷です。

「理念委員会って何の活動をするの?」と思われる方も多いと思います。

簡単に言えば、会社内で“理念”を深めるための活動を行う委員です。

どうしたら理念を浸透できるかを考え、

①「13の徳目」冊子を活かした朝礼の活性化 

②「理念と経営」書籍を利用した社内勉強会 

③年に1回“理念祭”というイベントを行い、全社員で理念について勉強をする、といった事も行っています。

また、月に1度、隣接する男里川の掃除も行っております。

そして我社には「経営理念」「経営ビジョン」「社是・社訓」「三つの基本姿勢」「山陽スピリット」「人事理念」「行動指針」等々、たくさんの理念に対する考えを掲げた「創意工夫手帳」なるものもあり、迷った時にどうすべきかを導いてくれる指針となっています。

とにかく「理念」とは奥が深く、どこまで行ってもゴールはないのですが、山陽製紙の社員として恥ずかしくない行動が出来るよう努めてまいります。

よろしくお願いします。

●業績アップ委員会 (武田)

こんにちは!

マーケティング部の武田です。

  • 「60期委員会での抱負」

業績アップ委員会の創客班の一員として、KAMIDECO会員様のことを知ることです。

何を求められているのか、期待されているのか、さらには、表には見えない願望をつかみたいと思います。

そしてイベントやサービスの充実につなげ、KAMIDECO会員様を増やしていきたいです。

 

  • 「今月の委員会での具体的な行動目標」

2月の委員会までに少しでも多く、カミデコHPのKAMIDECO会員様紹介ページに載っている企業様の数を増やしたいと思います。

KAMIDECOに取り組んでくださっていることをアピールしたいからです。

またそれをすることによって、KAMIDECO会員様のことを少しでも知ることが出来ると思います。

メールや電話、KAMIDECOニュースなどで、コンタクトをとっていきたいです。

 

うまくいかないことがあるのは当たり前ということを頭に入れて、「じゃあどうする?」と主体的に楽しみながら仕事も委員会活動もしていこうと思います。

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